Alecto zoekt een nieuwe voorzitter
Vacature
Alecto zoekt een nieuwe
voorzitter, die vanaf juni 2022 het stokje overneemt van de huidige voorzitter
Peter Plooij. De nieuwe voorzitter (m/v) kan, met een leuk en gedreven team van
bestuursleden, als geen ander invulling geven aan de wens om ook de komende
jaren een bruisende familieclub (met ambitie) te blijven.
Als voorzitter ben je het gezicht van Alecto binnen en buiten de vereniging. Je bent enthousiast, een goede leider, krachtig, open en benaderbaar. Bestuurlijke ervaring is een pré. Je vervult een spilfunctie en verbindt, organiseert en verenigt vanuit de betrokkenheid bij de hockeysport in het algemeen en Alecto in het bijzonder. Je stuurt het bestuur aan, voert gezamenlijk het (nog te ontwikkelen)meerjarenplan uit en gaat voorop in het team van vrijwilligers dat de club maakt tot de mooie familieclub die het nu is.
Functie
Als voorzitter van Alecto :
·
Geef je leiding aan het
dagelijks en algemeen bestuur;
·
Leid je de
bestuursvergaderingen;
·
Leid je de algemene
ledenvergaderingen volgens het huishoudelijke reglement;
·
Zorg je voor een goede
taakverdeling en onderlinge vervanging;
·
Zorg je voor de navolging
en de opvolging van de statuten, het huishoudelijke reglement, de besluiten van het bestuur en alle andere
regels en bepalingen;
·
Handel je naar het
"Bestuursreglement” en de daarin genoemde besturingsprincipes;
·
Zorg je voor een goede in-
en externe vertegenwoordiging van het bestuur en de vereniging;
·
Bepaal je samen met de
leden en het bestuur de visie en de meerjarenplannen;
·
Onderhoud je interne- en
externe contacten;
·
Ben je de representatieve
vertegenwoordiger van de vereniging;
·
Signaleer je problemen en
draag je oplossingen aan en beleg je deze bij juiste bestuurslid;
·
Vertegenwoordig je de
vereniging naar buiten toe (woordvoerder);
· Ben je aanspreekpunt van de vereniging voor onder andere de gemeente, provincie en KNHB;
Tijdbesteding
De tijdbesteding van de rol van voorzitter van Alecto is tweeledig. Enerzijds bestaat de tijdsbesteding uit een aantal formele momenten (ongeveer 8x per jaar Bestuursvergadering, 2x per jaar ALV en externe vergaderingen). Anderzijds wordt verwacht dat je voldoende tijd maakt voor allerlei informele activiteiten en aanwezigheid op de club. Uiteraard kan de meer informele tijdsbesteding in aantal uren (per week) variëren, maar de totale verwachte tijdsbesteding is 8 tot 12 uur per week.
Procedure
·
Geïnteresseerde kandidaten
kunnen tot vrijdag 11 februari 2022 een korte profielschets en motivatie mailen
naar [email protected];
·
Naast de mogelijkheid om te
mailen is het uiteraard ook mogelijk om je interesse persoonlijk kenbaar te
maken door direct contact op te nemen met één van de bestuursleden;
·
De kandidaten die zich
hebben gemeld worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met het dagelijks
bestuur;
·
Na het eerste gesprek volgt
een gesprek met de overige bestuursleden.
·
Kandidaten kunnen in
gesprek met Peter Plooij om een zich een beter beeld te vormen van de rol.
·
De nieuwe voorzitter m/v
wordt op de ALV eind juni aan de leden voorgesteld en geïnstalleerd;
·
Het is uitdrukkelijk de
wens dat de nieuwe (beoogde) voorzitter tot de installatie in juni al meeloopt
met de huidige voorzitter.